近日，由“中国人力资源开发研究会”主办的“第九届全国大学生人力资源管理能力竞赛”区域赛在江西省南昌市豫章师范学院举行。我校商学院选派的5支学生团队，同来自河南、湖北、江西的212支团队同场竞技，通过HR综合知识测评、HR模拟经营（线上环节）及HR职业实战（线下环节）等多个环节的激烈比拼，最终马昕、苑艺歌、刘晓彤等3组团队分别荣获本科组区域赛团队一等奖、二等奖及三等奖。
自接到通知以来，学校高度重视，商学院积极响应，精心组织选拔赛。在裴奇、方瑞等老师的悉心指导下，参赛团队在比赛中彰显了扎实的专业功底、出色的应变能力和默契的团队合作意识。本次竞赛旨在深入贯彻党和国家关于新时代教育、科技、人才工作统筹发展的战略部署，进一步推动实践育人工作的开展，加强就业创业教育，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，从而提升人才培养质量，并搭建起全国各高校专业交流与合作的广阔平台。
一直以来，我校高度重视应用型人才的培养工作，积极鼓励学生参与各类学科专业竞赛，将学科竞赛视为提升学生综合素质、锻炼实践能力的有效途径。通过此次比赛，学生们不仅进一步巩固了所学专业理论知识，在实践中锻炼了运用理论知识分析解决实际问题的能力，从而有效提升了他们的综合素质与实践能力。近日，我校商学院根据《信阳学院大学生参加学科竞赛管理办法》及学院的工作实际，讨论通过了《商学院学科竞赛组织管理办法》，旨在鼓励学院师生积极参加各级各类学科竞赛，丰富学院实践教学体系，规范学科竞赛管理，进一步推动教育改革，促进学科专业建设，创新和拓宽培养应用型人才的渠道和途径。
