为帮助新入职教师提升教育教学能力和专业素养，日前，机电与汽车工程学院在学院201会议室举办2026年新入职教师培养培训座谈会。学院领导班子成员、专家教授、各教研室主任及2026年新入职教师参加会议。会议由学院分管教学工作负责人王思满主持。

会上，学院党总支书记花端阳首先代表学院对新入职教师入职将近一个月来的工作变现表示肯定，他指出，新入职教师是学院师资队伍的重要新生力量，学院将坚持“引育并举、以育为主”，通过岗前培训、导师结对、教学观摩、科研帮扶等方式，帮助青年教师站稳讲台、融入团队、快速成长。

座谈会上，学院行政干事樊瑞详细解读了新入职教师培养方案，重点介绍了岗前培训、教学能力达标、科研方向凝练、职称评审准备等内容。学院专家教授代表曹国廷围绕课堂教学规范、课程设计、教案撰写、课堂管理、课程思政融入等方面，与新入职教师进行了交流，并结合机电、汽车类专业特点，分享了应用型人才培养中的教学经验。

与会新入职教师依次发言，分别介绍了个人学习工作经历、研究方向和入职以来的工作体会。大家表示，将珍惜学院提供的成长平台，虚心向老教师学习，尽快完成角色转变，认真履行岗位职责，在教学、科研、学生指导等工作中积极作为，为学院高质量发展贡献力量。

学院院长肖生发在总结讲话中对新入职教师提出三点希望：一要坚定理想信念，涵养师德师风，做学生健康成长的引路人；二要夯实教学基本功，主动参与教研活动，不断提升课堂教学质量；三要立足专业特色，围绕车辆工程、机械电子工程等领域凝练方向，积极融入学院科研团队和平台建设。他强调，学院将持续完善青年教师培养机制，加强服务保障，营造尊重人才、支持成长、鼓励创新的良好氛围。

此次座谈会进一步明确了新入职教师的培养路径和工作要求，增强了新教师的归属感和责任感，为学院师资队伍建设注入了新的活力。