9月15日下午，智能建造学院在浉河校区图书馆102教室召开2026年秋季学期全体教工大会，学院领导班子及全体教工参会。会议由党总支书记徐远东主持。

会上，行政秘书郗利选宣读了《信阳学院关于开展2025—2026学年教职工绩效考核工作的通知》及《关于成立智能建造学院考核及奖励评定工作小组的通知》等文件，并就本次考核内容、考核程序及考核工作要求作了解释说明。教学副院长杨子泉就《智能建造学院关于2025—2026学年专任教师考核工作补充说明》进行补充强调，并从教学运行管理、课堂教学规范、教学资料归档、实验室建设及科研项目申报等重点工作作了部署安排。

鲍鹏院长作总结讲话。他强调了绩效考核工作的目的及意义，指出绩效考核工作不仅事关教工切身利益，更关乎学院师资队伍建设和高质量发展。绩效考核既是常规工作，也是梳理学年履职成效、补齐发展短板的重要契机。他鼓励全体教工立足日常、实干争先，通过考核比出团结、比出干劲，要求全体教师结合学院专业建设需要，充分发挥本次考核激励、约束、导向作用，做好个人下一学年发展规划，在职称提升、学历提升、产教融合等方面主动谋划，凝心聚力推动学院专业建设提质升级。

徐远东主持会议时强调，全体教工要认清发展形势，强化责任意识与危机意识，树立事事有标准、件件有闭环的工作理念；以绩效考核为抓手，倒逼工作作风转变，抓实教学常规，筑牢教风学风；学工队伍持续抓好新生适应教育、老生收心教育及学生日常管理，扎实做好网络安全、意识形态隐患排查等工作，牢牢守住安全底线；坚持党建引领，持续推动学院党建与教育教学、人才培养深度融合，稳步推进期初学院各项重点工作，奋力开启学院发展新局面。