7月2日下午，社会科学学院在南湖校区教二楼509会议室召开暑期工作安排部署会议。院长郭志祥、党总支副书记胡志国、教学副院长寇博文及全体教师参会。会议由郭志祥主持。
会上，寇博文对暑期教学相关工作做了部署，包括人工智能教育素养与能力提升的学习培训、一流课程申报准备、历史学师范专业认证工作等事宜，并针对每项任务提出了具体的执行标准和期望目标。并特别强调，暑期需提前启动下学期备课工作，要求教师结合学科前沿动态更新教学内容，确保教学质量稳步提升。
随后，李海丽传达了学校《关于2025年暑期有关工作安排的通知》精神，重点强调了轮休、开学报到等时间节点安排，同时就暑期校园安全、师生出行安全及值班值守纪律提出明确要求，确保假期各项工作平稳有序。
胡志国聚焦教师发展与管理工作作出部署。他指出，青年教师需锚定科研方向、制定系统规划，借助暑期深耕学术领域，力争在成果质量上实现突破。针对本学年绩效考核工作，他在前期征求全院全体老师意见的基础上，再次重申了工作程序，对相关指标及注意事项进行了说明，确保考核公平公正、有据可依。此外，他还对暑期学生考研和法考辅导提出具体要求。
最后，郭志祥作总结讲话。他首先肯定了本学年学院在各项工作中取得的显著成绩，强调这些成果的取得离不开全院师生的协同奋斗，向全体教师表示衷心感谢。同时，他提醒全体教师要破除“守成”思维，以更高标准谋划个人发展，将教研创新与科研突破作为核心任务。郭志祥明确表示，下一阶段将调整绩效考核指标体系，加大科研成果的权重占比，引导教师深耕学术领域。他特别提到，下学期学院将全面推进“AI赋能教育”计划，通过课件评审、督导听课等手段，全方位助力教师提升教学能力，推动学院教育教学质量再上新台阶。
本次会议的召开，为社会科学学院暑期及下一阶段工作划定了清晰路径，进一步凝聚了全院共识，为各项工作的高效推进奠定了坚实基础。
