开班式上，王北生作了《关于学校“十三五”改革发展的思考》主题报告。他精炼地总结了学校转设更名以来取得的办学成果，紧扣“有什么、缺什么、想什么、干什么、怎么干”五个问题，指出了学校办学历程中的优势经验，客观地分析了当前实现学校从稳步到跨越发展亟需解决的问题；提出通过狠抓硬件建设、教师队伍、科研水平、品牌专业、特色凝练、教学改革、就业质量、科学管理、制度建设等“九个方面”的工作，坚持“四用”理念和“四个发展”，实施“12345”工程，即“一个目标两个关键三个重点四个突破五个保障”，力争把学校建成“突出应用性、具有综合性，社会声誉好、富有地方特色，在省内外具有先进地位的一流高水平民办大学”。
       高云作了重要讲话。她对王校长依据学校十三五规划所作的新的工作安排表示赞同和支持，对学校各级领导和广大师生为学校建设和发展所付出的辛勤努力表示衷心的感谢，对新担任领导职务的同志们表示热烈的祝贺！
       高云指出，举办本次干部培训班，既是学校把握新形势、落实新任务的需要，也是增强全校各级领导干部责任意识、提升干部综合素质和履职能力的需要。她希望同志们：一要加紧学习，尽快适应新形势新任务，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的精神，既向理论学习，又向实践求索，增强履行岗位职责必备的知识和能力，所有新干部要尽快融入新角色，适应新岗位；二要强化责任担当，提升工作执行力，在日常工作中能够主动担当，以身作则，率先垂范，敢抓敢管，做到不回避困难，不转移压力，不推卸责任，在学校事业发展中积极发挥好中流砥柱作用。
       培训班上，施昌海作了题为《立德聚能 勇做善为 争创佳绩》的党建和思想政治工作报告。他指出，目前，学校已经建立了理事会和党委、行政对党建和思想政治工作齐抓共管、共同担当的工作机制，全校各级领导干部要认真学习贯彻落实中央和上级组织 “关于推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的意见”、“关于进一步加强和改进高校思想政治工作的意见”等文件精神，充分认识进一步加强和改进党建和思想政治工作的重要性和紧迫性。希望大家修德强能、提升工作境界和本领，勇做善为、争创优异业绩，为学校事业向更高水平发展做出积极贡献。
       王志华对教育部41号令《普通高等学校学生管理规定》进行了深入地解读。他带领大家重点学习了新规修改的内容，指出学校将按照新规要求，全面系统地制定、修改我校学生管理的相关制度，希望大家高度重视，认真贯彻落实，进一步提高学生管理工作水平。
       毛海涛作了《以评估为契机，进一步提高专业建设水平和人才培养质量》的专题报告，对参评专业、材料整理、评估指标体系等方面作了详细地介绍，并对此次迎评促建工作进行了安排部署，使大家对专业评估有了更加清晰的认识，明确了相关工作任务和目标。        在分组讨论会中，与会同志围绕理事长讲话精神、王校长工作报告和三个辅导报告的要求等，结合各单位实际，展开了集中学习和充分讨论，对本单位新学年的工作安排和下一阶段的工作思路进行了积极思考和探讨。
       在大会交流中，各学院院长罗德喜、傅瑛、陈录生、魏明坤、郝勇、黄任歌、王钢城、王金献分别作了大会发言，总结了本学院上一年的工作成绩，分析了当前面临的新形势和新挑战，并制定了下一阶段的工作目标。基层党组织负责人代表张富庄、教学科研管理干部代表高永平也在会上发言，感谢学校多年来的培养，表示要为学校的发展助力，为学校的事业添彩。        在培训班闭幕式上，王北生对假期工作进行了部署，对专业评估领导机构、激励机制、教学工作、实验室建设、师资队伍、科研工作、后勤保障、新学期工作要点、校校合作等方面提出了明确要求。毛海涛就科研工作、专业评估等相关工作进行了具体安排。
       傅洪涛作了培训工作总结。他指出，本次中层干部培训贯彻了董事会、理事会的办学方针和策略，总结了学校近年来的发展成绩和经验，认清了新形势下学校建设与发展面临的问题和挑战，明确了学校领导班子调整后新的发展思路和方向，使大家对学校“十三五”时期的发展战略有了更为清晰的认识，把当前和下一阶段的重要工作任务提上了日程。他就会议贯彻落实对大家提出了三点要求，一要统一思想，凝精聚神，明确目标干事业；二要加强学习，提高素质，适应学校发展的新需要；三要增强责任意识，创造性地贯彻落实新的工作要求。