根据学院管理干部岗位竞聘实施办法，12月17日下午，学院在行政楼208会议室举行了部分管理岗位竞聘答辩会。学院领导施昌海、张莉、高云、傅洪涛、王志华、毛海涛、杨高伟等担任答辩会评委，参与竞聘11个管理岗位的30名管理人员进行了现场答辩。
这次设置竞聘的岗位，除现有有关部门负责人和一些单位的秘书、干事外，还新增了部分系主任助理。增设这种新岗位，是学院注重加强基层单位管理工作的一个重要体现，吸引了多名一线管理干部踊跃参与。
从评委们的评价看，参加这次各岗位竞聘的同志，大多表现出了爱学院、爱师生、爱学习、有能力等良好素质。其中，部分同志提高很快、业绩显著，令人感到欣喜。
近年来，我院在大力加强师资队伍建设的同时，重视通过集中培训、岗位锻炼、派出培养、竞聘使用等方式，促进管理干部的成长进步，为学院发展打造了一支坚强有力的管理干部队伍。
（人事部 李赟 盛士涛 新闻中心供稿/供图）
