为深入落实《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件精神，破解传统育人工作中专业与思政脱节、管理与服务割裂的痛点，大数据与人工智能学院立足学科特色，以专职教师专业优势为核心，构建多维度协同育人体系，通过系统化实践打造可复制、可推广的高校兼职班主任工作新范式。

思想铸魂：锚定育人价值方向

思想引领是育人工作的核心底色，学院从队伍建设源头筑牢思想根基。选聘环节严格遵循“德才兼备、择优聘用”原则，执行“个人申请—学院党组织考察—人事处与学生工作处备案”三级把关流程，确保每一位兼职班主任兼具坚定的政治立场、深厚的育人情怀与精湛的专业素养。截至目前，学院累计聘用兼职班主任110人次，研究生学历占比高达99.1%，覆盖人工智能、数据科学与大数据技术等核心专业方向，形成“政治过硬、专业精湛”的育人主力军。

上岗前，通过政策解读、职责培训、经验分享会等形式，明确兼职班主任“思想引领”首要职责；工作中，创新“专业+思政”融合路径，班主任依托专业课堂、主题班会等载体，解读行业政策与时代需求，传递“科技报国”价值理念，帮助学生厘清“为何学、学什么、怎么学”的成长逻辑，让思想教育从空洞说教转化为学生成长的精神导航，筑牢理想信念之基。

规范筑基：构建闭环管理体系

无规矩不成方圆，学院以制度建设为保障，推动兼职班主任工作有序落地。以《信阳学院专职教师担任兼职班主任选聘与管理办法》为依据，建立“选聘－培训－考核－激励”全流程闭环管理机制，确保工作有章可循、有标可依。

过程管理中，创新推行“月度工作纪实表”制度，要求班主任详细记录主题班会、宿舍走访、谈心谈话等工作细节，同步附照片、签到表等佐证材料，实现“工作留痕、过程可溯”；在量化要求上，明确“每月1次主题班会、1次班委会、1次宿舍走访、1次班级活动，每学期1次专题讲座、5人次谈心谈话”的硬性任务，通过“定性评价+定量考核”相结合的多维度评价体系，倒逼育人工作提质增效，从制度层面筑牢育人“防火墙”。

学业赋能：激活专业成长核心

立足“大数据与人工智能”专业特色，打破“重教学轻育人”传统壁垒，将学术专长与学业帮扶深度融合。针对学生编程能力薄弱、专业认知模糊等痛点，班主任开展“定制化指导”：课堂外延伸专业知识边界，介绍大数据、AI技术在金融风控、医疗诊断、智能家居等领域的实际应用，帮助学生打通“理论与实践”的壁垒；聚焦学业提升与能力锤炼，组建学科竞赛备赛队，手把手指导学生攻克专业难点、解读竞赛命题规律。

创新建立“班主任+辅导员”双师联动机制，形成“专业指导不缺位、帮扶措施不脱节”的学业支持体系：班主任聚焦学业规划、竞赛指导等“学业主线”，辅导员侧重日常管理，针对学业困难学生共同制定“查漏补缺”方案。目前，56名兼职班主任已全面对接2024级、2025级56个班级，完成班级学情调研与个性化学习计划制定，学院整体学风明显向好，学生专业认同感显著提升。

人文润心：传递精准关爱温度

学院始终强调，兼职班主任不仅是“学业导师”，更要做“成长伙伴”，以人文关怀为纽带拉近师生距离。班主任通过常态化宿舍走访、一对一谈心谈话，深入学生生活一线，实现“全覆盖、无死角”的关怀渗透：走访中既检查宿舍卫生、排查安全隐患，更关注学生心理状态，对情绪低落、压力较大的学生给予耐心疏导；针对心理困惑、人际关系紧张等特殊情况，联合辅导员共同开展专项关怀，制定个性化疏导方案。

通过“生活关怀+心理支持+成长陪伴”的全方位关爱模式，让学生在校园中感受到家一般的温暖，增强归属感与幸福感，为育人工作注入温暖底色。

生涯领航：铺就长远发展路径

立足行业发展趋势，将职业规划与就业指导贯穿育人全过程，构建“早规划、早引导、早赋能”的发展支持体系。兼职班主任依托自身行业资源与专业认知，提供精准化就业与升学指导：分享考研院校选择攻略，从学科实力、备考难度、就业前景等维度解析报考要点；解读行业发展动态与企业招聘需求，明确核心岗位能力要求，帮助学生建立“能力提升－岗位适配－职业发展”的成长认知；积极链接实习实践资源，推荐优质平台与项目，助力学生积累行业经验。这种前瞻性指导模式，有效打破学生“就业迷茫”，帮助其树立清晰的职业目标与发展路径，为未来职业规划筑牢根基。

学院兼职班主任育人体系的核心优势，在于打破“碎片化”育人壁垒，将思想铸魂、规范筑基、学业赋能、人文润心、生涯领航五大维度有机融合，形成“各有侧重、协同发力”的系统化育人格局。通过这一模式，学院既建强了“专业+育人”双能队伍，更打造了“兼职班主任专项工作纪实”特色平台，实现育人成果可视化展示与经验常态化交流。

下一步，学院将持续完善育人机制，定期开展优秀班主任经验分享、专业育人研讨会等活动，不断探索专业教育与思想政治教育深度融合的新路径。我们坚信，这一可复制、可推广的育人模式，将为高校兼职班主任工作提供全新思路，助力更多高校培养出德才兼备、适应行业需求的高素质人才。