12月18日上午，理事长高云在校长助理杨高伟和理事会办公室秘书袁文霞等陪同下，来到数学与统计学院、大数据与人工智能学院，就两个学院的高层次人才引进、青年教师培养等工作进行专题调研指导。两个学院的领导班子成员共同参加了座谈会。
会上，数学与统计学院院长俞迎达、大数据与人工智能学院院长邬长安分别汇报了本学院师资队伍建设基本情况。随后，与会同志畅所欲言，谈情况、讲问题、提建议，围绕两个学院的高级职称人员引进、兼职教师选聘、青年教师培养、职称评聘、编制及福利待遇等展开了深入交流。
高云在认真听取院长汇报和与会同志发言后，对大家的意见和建议表示肯定，并提出指导意见。
高云指出，高层次人才引进和青年教师培养工作是学校师资队伍建设的基本途径和主要方法，需要认真抓紧抓好。为此，她要求：一要进一步增强责任与担当意识，不等不靠、主动作为，积极运用各种资源，采取有力措施，分步骤、有计划地加紧推进高级职称人才引进和兼职教师选聘工作。二要进一步做好人才稳定与青年教师培养工作，切实发挥专家教授的传帮带作用，积极落实青年教师培养计划，加强与已引进人才的沟通联系，努力创造好工作和生活条件，保持人才队伍的稳定性。三要坚持问题导向，明晰自身短板与不足，精准发力，逐项落实，以迎评促建为契机，不断优化教师职称结构，提高师资建设水平和人才培养质量。
近日，高云还与外国语学院院长罗德喜等进行了座谈交流，对外国语学院加快师资队伍建设步伐，扎实做好迎评促建工作进行了精心指导，提出了明确要求。
