5月7日下午，我院2014年干部培训班开班典礼在行政楼208会议室隆重召开。院长施昌海，党委书记张莉，常务副院长高云，副院长王志华、毛海涛，院长助理杨高伟出席会议。各系部主要负责人、各单位干事、教研室主任以上干部及全体辅导员参加了会议。会议由党委书记张莉主持。
会议首先由常务副院长高云宣读了《信阳师范学院华锐学院关于组织开展2014年度干部培训工作的通知》。
院长施昌海作了重要讲话。他说，举办干部培训班是我们适应新的形势发展需要，加强干部队伍建设、推进学院转型发展和科学发展的重要举措，旨在通过干部队伍的引领示范作用，在全院上下进一步形成强化理论学习、增强使命意识、改进工作作风、提高工作效率的良好氛围，进一步促进学院健康快速发展。
为此，他首先强调了举办本次干部培训班的意义。
第一，培养干部是事业发展的重要保证。学院的发展目标、发展战略等已基本确定，就是要在现有的基础上，通过“转、改、建”进行转型发展，办“社会满意、师生赞成”，让学院和师生更有前途的应用技术型大学。实现这样的目标和战略，要靠干部队伍去思考和谋划，去组织实施，去影响和带动全院师生共同推动。选拔、使用和培养教育干部是一个系统工程，是干部成长成熟、发展进步的重要途径，同时也是事业发展的重要保证。举办干部培训班，强化这方面工作，是想在这方面做出一些新的努力。以保证学院的事业发展拥有坚强的领导力量和骨干队伍。
第二，集中培训是提高干部队伍素质的重要方式。胡锦涛同志就指出：干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。习近平同志也指出：要大规模地培训各类人才，在提高和增强领导干部的理论素养、战略思维、世界眼光、党性锻炼上下功夫……干部培养是一项经常性的工作，可以采取多种方式进行。比如，安排自学、个别指导、外出进修、开展调查研究、实际工作锻炼等等。但组织集中培训，是一种最常见和最有效的方式。这样做，最大的优势在于，能够实现学习教育资源共享、形成一种良好的学习气氛。同时，通过一些专题的研讨，大家也容易形成一些共识，产生巨大合力。
第三，抓紧干部培训是促进学院转型发展的迫切需要。高等学校担负着人才培养、科学研究和服务社会的三大功能。新建地方本科高校重在培养高素质应用型人才，转型发展不仅是国家教育发展战略，也是新建本科高校自身长远发展需要。
其次，施昌海指出本次干部培训的目标任务。要有利于增强学习意识；有利于增强担当责任；有利于增强工作能力。他强调要通过集中培训，共同学习国家的有关方针政策，学习兄弟院校的一些好的做法和经验，加强内部的交流与探讨，实现老中青相互结合、传帮带、比赶超，将会大大缩短新干部的适应过程，影响和带动全体干部取得推进学院转型发展的主动权。
他最后说明了本次干部培训的内容和方法。主要包括：开展基本理论学习和形势政策教育；举办转型发展专题讲座；进行分组研讨和大会交流；合理安排培训时间。同时，希望人事和有关部门能够周密组织、精心实施，各位领导和全体同志都能够看得重、做得好，大家齐心协力，共同推进，使之达到预期目的和应有效果，成为培养干部和推动事业发展的重要平台，为赢得学院美好未来发挥重要作用。
党委书记张莉在主持会议时要求全院干部认真学习施院长讲话精神，在培训中学习先进和典型，增进交流与启发，树立好榜样，传递正能量。
（宣传部 人事部供稿）
